一．公司简介

浙江双环传动机械股份有限公司（股票代码：002472）创建于1980年，40+年来专注于机械传动核心部件——齿轮及其组件的研发、制造与销售，已成为全球专业齿轮散件制造领军企业，以“改变中国齿轮行业自给自足的格局”为己任，致力于为全球机械传动系统提供高速低噪、安全低碳的产品。总部位于浙江杭州，公司下辖玉环双环本部、江苏双环、嘉兴双环、重庆双环、大连环创、双环供应链、环智云创、环动科技、环驱科技、环欧智能、双环研究院、环一科技、EVORING(匈牙利子公司)等10多家分子公司，成为跨越中国、匈牙利、越南三个国家的集团公司。公司占地1600余亩，员工9000多人，拥有3000多台世界先进数控机床。年产值一百多亿元，产品涵盖传统汽车、新能源汽车、轨道交通、非道路机械、工业机器人等多个领域，业务遍布全球，成为包括采埃孚、康明斯、卡特彼勒以及上汽、一汽等国内外知名企业的供应商，世界500强客户销售占比60%以上。

公司以“好一点，好很多”的核心价值观，追求极致，突破创新。主持国家863计划，获得国家科技进步二等奖；掌握齿轮核心工艺，精度达到世界一流水平。凭借高性能高铁齿轮成为采埃孚高铁齿轮全球唯一战略供应商，工业机器人关节（RV减速器）完成创新研发并向产业化转型，成为国产机器人市场第一品牌、新能源汽车齿轮覆盖中国一半市场。公司为全球专业齿轮散件制造领军企业，中国工业机器人减速器制造领军企业。

2． 校招岗位新建子公司分公司需人才储备。

三．薪酬福利

1、薪资：岗前培训期20-30天，发放培训期补贴 144元/天，8小时，如有加班，工资另算，培训期满上岗计件工资,6500-10000元/月；计件最低保障工资3200元/月。计时岗位依据岗位等级确定，5000-8000元/月。入职缴纳工伤保险；毕业签订劳动合同购买五险；入职算起工作满一年购买住房公积金。津贴：技能津贴100-1000元/月，每年考核通过增加100-200元/月,工龄津贴（200-610元/月）;租房津贴：100-500元/月；玉环双环5元/天，倒班津贴（15元/天）；嘉兴双环餐补6元/天，夜班补贴25元/天。要上夜班要倒班，有三班倒8小时/天，两班倒10小时/天，两班倒12小时，均包含吃饭时间，每周休息一天。玉环市外地大学生安家补贴6000元/人，毕业满半年发放。玉环市给外地大专生就业补贴6000一年/人，毕业后缴纳社保，连续补贴三年。桐乡市外地大专生在桐乡工作最多能领到工作补贴1万+租房补贴1.08万+购房补贴3万。

2、激励性薪资福利：年终奖、自主经营奖、工艺创新奖、工匠奖、先进工作者、优秀团队奖、特殊贡献奖等激励奖。公司出资技能等级提升。

3、人性化员工福利：带薪年休假、定期体检、春节路费补贴、工会福利、部门活动等多项福利。体检费按80-150元/人进行补贴，按学校当地到公司高铁二等座(飞机按此标准)标准报销路费，体检费和路费报销在职（未离职）满4-5个月发放，报到后直接发床上用品或补贴床上用品费用180-200元/人。带薪年假；员工年终奖2000-6000元/年；工作满三年，每年一次免费全面体检，春节返乡路费补贴800元，节日购物卡200-500元/次；

4、娱乐生活：公司配有免费集体公寓4人/间，提供家具、空调、独立卫生间、热水器、网络、电视等；配有员工食堂，菜色实惠可口；定期举办各色文化活动，丰富员工生活。

四．职业发展通道

1.运营通道：文员-专员-资深专员/正副科长-正副部长-总监/总经理

2.管理通道：普通员工-班线长-科长/车间主任-分公司总经理-总经理

3.技术通道：技术员-助理工程师-工程师-专家-总工

4.技师通道：初级技工-高级技工-初级技师-高级技师-首席技师

成长岗位：检验技师、检验助理工程师、检验工程师、班长、副科长、科长、产线管理、生产调机、生产线长、班长、生产计划、TPS管理、生产管理、技术专员、技师、中级技师、高级技师、助理机械工程师、机械工程师

5． 岗位要求：

热爱机械行业，愿意从生产一线做起，希望在自己的专业领域有所延伸，兼具吃苦耐劳的精神；愿与人沟通，积极主动，注重团队合作。

六．入职须知

年满18周岁，身体健康，没有传染性疾病、没有大面积纹身；入职需提供身份证原件；1-2寸蓝底相片8张；公立二级或二级以上医院体检证明（入职体检项目：外科，耳鼻喉科，眼科，尿常规，血常规，肝功能，胸片正位，心电图等）；

七．联系我们

双环传动地址：浙江省玉环市沙门滨港工业园银涛路201号双环产业园；

双环传动人力资源部  黄经理：13586179943（微信同号） 有意向的同学可以直接微信私聊安排面试，招聘咨询QQ：719897967，简历投递719897967@qq.com  ；投递时请注意邮件标题格式：专业+学校+姓名。