教师企业实践流动工作站，是机电工程学院党总支和两个党支部重要的一项“民生实事计划”，是充分发挥党史学习教育与中心工作任务双促进、双提升的有力抓手。为进一步做好该项工作，办好实事、再开新局，12月15日下午，机电工程学院举办教师企业实践流动站交流会，会议由工作站方案设计人、学院院长张俊妍主持，全体教职工参加。

会议开始，吴彦霖老师首先围绕跟岗锻炼的5家企业，向与会教师介绍了企业的基本情况，汇报了与生产部经理、生产线主任、人事经理交流的反馈意见。她谈到此次企业实践流动站的锻炼不虚此行。通过此次学习，她明显感受到了浙江和云南发展理念的不同之处，学院学生对未来所从事的职业概念模糊，缺乏职业规划。作为专职教师，应结合企业发展调整相应的课程，思考如何才能实现企业技术人才和学校技术人才的顺利衔接。

接着，万代林老师围绕在嘉兴锻炼的4家企业，向大家介绍了不同企业的规模与特色，并就学院学生在岗情况进行了简单汇报。他强调，现代制造技术正朝着数字化、集成化、柔性化、敏捷化、网络化、虚拟化、智能化的方向发展，学院教师应加强教学模式、教学方法的改革与探索，夯实学生的理论知识、提升操作技能。在德育方面，学院应加强对学生吃苦耐劳品质的教育，让学生脚踏实地，树立正确的职业观与就业观。 

随后，孙辛悦容老师从辅导员身份出发，结合自身职责，对本次企业锻炼进行了心得分享。她结合企业对学生的能力需求，向与会教师强调了专业理论知识、实操动手能力的重要性。此外，汇总了学院在岗学生希望企业可以提供更高的晋升空间，开展更加系统、高质量的业务培训等意见。针对学生走出去动力不足、工作能力较弱等问题，她希望在今后的学生管理工作中，正确引导学生树立正确的就业观，充分发扬“三光荣”精神。

接下来，刘艳伟老师从学习交流基本情况、个人收获和感悟、意见及建议等3个方面进行了分享。他结合自身体会，以幽默风趣的语言，向大家分享了本次学习的感悟。一是长三角、珠三角经济发达地区急需人才；二是学院学生适应能力较强，均得到企业的肯定与赞美；三是学院应在嘉兴建立长期的院企合作制，为学生拓宽就业渠道。

张俊妍院长作交流总结讲话，她希望全体教职工正确认识“教师企业实践流动工作站”，积极踊跃报名参加企业锻炼，了解企业的生产组织方式、工艺流程、产业发展趋势等基本情况，熟悉企业相关岗位职责、操作规范、技能要求、用人标准、管理制度、企业文化等，学习任教专业在生产实践中应用的新知识、新技术、新工艺、新材料、新设备、新标准等，从而提升学院教师产业文化素养、专业技能水平和实践教学能力。

学院党总支书王春莲最后强调，教师企业实践流动工作站是机电工程学院2021年工作创新的典型案例，是党总支“民生实事计划”中的一个大项，在推动学科建设、专业建设、师资队伍建设、课程建设的同时，有力促进了学工团队建设、学工制度建设和就业实习机制探索。本次参加企业锻炼和帮扶学生的几位党员教师发挥了先锋模范作用，为做好党史学习教育后半篇文章开了好头，希望学院全体党员积极配合两个党支部和党总支，牢牢扣紧党史学习教育与中心工作任务双促进、双提升，做出机电工程学院改革创新发展的新业绩。